南通新通活性炭过滤材料有限公司 供应:活性炭过滤网,活性炭过滤棉,活性碳海棉,活性碳滤布,夹炭布
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活性炭布的生产与销售应满足安全需求
普通消费者辨识优质活性炭的方法?
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活性炭过滤网
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活性炭过滤网
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客户服务
不可大发脾气威胁员工
发布时间: 2014-9-20

  有时候员工所犯的错误会让管理者非常生气,在这个时候,领导就要注意尽量克制自己的情绪,不要在批评员工时大发雷霆。大发雷霆会使管理者在员工面前失去威信,并且员工会觉得你对他有成见。
  活性炭过滤网企业管理者在批评员工的时候不要采用威胁的方法,这样不但不利于员工改正错误,还会造成管理者与员工的对立,也不利于部门内部的团结与合作。如果员工感觉到自己的尊严和人格受到了管理者的侮辱,那他必然也不会以全力以赴的态度去对待工作。
  通常情况下,如果活性炭过滤网企业管理者的批评方法不对,让员工感觉丢面子,他就会产生抵触情绪,批评的效果因此而大打折扣。一个高明的管理者能恰当地把握批评的方法尺度,让员工在接受批评时去改正错误,从而使批评达到应有的目的。

 
 
 
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