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新闻中心
在以人为本的基础上进行管理
发布时间: 2014-9-5

  汽车大王亨利·福特曾说过:″如果有所谓成功的秘诀,那必定就是指要能了解别人的立场。我们除了站在自己的立场上考虑之外,也必须要有站在别人的立场上考虑问题的处事能力。″因此,一名活性炭过滤网企业管理者的工作不只是下达命令,你还要在以人为本的基础上进行管理。也就是说,领导者要能站在员工的立场上考虑问题,这才是一个高明的管理者。
  通常情况下,许多管理者没有与员工进行深入的沟通,不了解员工真实的思想状态。这样,管理者就会将自认为对的想法强加在员工身上,有时不但不能真正地为员工排忧解难,反而会引起他们的反感。所以,在日常工作中,活性炭过滤网企业管理者如果能站在员工的角度去思考问题,并尽可能加强彼此之间的沟通,掌握足够的信息,就能真正帮助员工解决问题。

 
 
 
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